900 άτομα βρήκαν δουλειά, 1.200 την έχασαν στον Έβρο

Αρνητικό ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων τον Ιανουάριο του 2017, καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, υπήρξε απώλεια 29.817 θέσεων εργασίας. Και σε επίπεδο νομού, τα στοιχεία είναι απογοητευτικά, αφού σημειώθηκαν 902 προσλήψεις και 1.200 αποχωρήσεις.

Από τα ίδια στοιχεία προκύπτει ότι περισσότερες από τις μισές νέες θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν από τον Ιανουάριο του 2016 μέχρι τον Ιανουάριο του 2017, αφορούσαν σε θέσεις μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας.

Συγκεκριμένα, το 54,47% των νέων θέσεων εργασίας, δηλαδή 1.240.697 νέες θέσεις, αφορούσαν σε μορφές ελαστικής εργασίας και το 45,33%, δηλαδή 1.028.778, αφορούσαν σε πλήρη απασχόληση. Μέσα στον Ιανουάριο υπογράφηκαν έξι νέες επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, οι οποίες μεσοσταθμικά προέβλεπαν μειώσεις μισθών κατά 4,65%.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιανουαρίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης τον Ιανουάριο ανήλθαν σε 126.501, ενώ οι αποχωρήσεις σε 156.318. Από τις 156.318 συνολικά αποχωρήσεις, οι 73.609 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 82.709 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Θα πρέπει επιπλέον να επισημανθεί ότι ο μήνας Ιανουάριος παρουσίαζε πάντοτε αρνητικό ισοζύγιο από το 2001 μέχρι σήμερα, με μοναδική εξαίρεση παρουσίασης θετικού ισοζυγίου, τον Ιανουάριο του έτους 2014.

Σε Έβρο και ΑΜΘ

Σε επίπεδο περιφέρειας ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, τον Ιανουάριο του 2017, είχαμε 5.037 προσλήψεις και 6.291 αποχωρήσεις, οι οποίες προκύπτουν από 3.033 οικιοθελείς αποχωρήσεις,1.283 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και 1.975 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Συνολικά, σε όλη την περιφέρεια ΑΜΘ είχαμε 1.254 περισσότερες αποχωρήσεις απ’ ό,τι προσλήψεις.

Σε επίπεδο νομού, τον Ιανούαριο του 2017, είχαμε 902 προσλήψεις και 1.200 αποχωρήσεις, από τις οποίες οι 627 ήταν οικιοθελείς αποχωρήσεις, οι 265 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και οι 308 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Συνολικά, στον Έβρο είχαμε 298 περισσότερες αποχωρήσεις απ’ ό,τι προσλήψεις.

Σε ό,τι αφορά άλλες περιοχές της περιφέρειας, στο νομό Δράμας είχαμε 176 περισσότερες αποχωρήσεις, στη Θάσο 73 περισσότερες αποχωρήσεις απ’ ό,τι προσλήψεις, στην Καβάλα 485, στην Ξάνθη 147 και στη Ροδόπη 75 περισσότερες αποχωρήσεις.

Σημειώνεται πως από τα στοιχεία της Εργάνης για όλη τη χώρα, περισσότερες προσλήψεις παρά αποχωρήσεις για τον Ιανουάριο του 2017, είχαμε μόνο στη Σάμο, το Κιλκίς, τη Θήρα, τη Μύκονο και τη Βοιωτία.

0 Σχόλιο

Αφήστε ένα σχόλιο