Βρίσκεται υπό τη διαχείριση του Σωματείου Εργαζομένων, με αποτέλεσμα να διατηρούνται χαμηλές οι τιμές και να έχει κέρδος και το νοσοκομείο
Την ίδια στιγμή, στην Καβάλα, η διοίκηση θα κάνει διαγωνισμό για να το αναλάβει ιδιώτης, με τιμή εκκίνησης τις 13.500 ευρώ το μήνα
Το παράδειγμα της λειτουργίας του κυλικείου στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης, υπό τη διαχείριση του Σωματείου Εργαζομένων, έρχεται στην επιφάνεια με αφορμή τις αντιδράσεις που υπάρχουν στην Καβάλα, όπου θα αναζητηθεί ιδιώτης για να λειτουργήσει το κυλικείο εκεί, με τιμή εκκίνησης του μηνιαίου ενοικίου στις 13.500 ευρώ το μήνα!
Είχε προηγηθεί έξωση του προηγούμενου ενοικιαστή λόγω οφειλών, όπως αναφέρει το kavalanews.gr, το οποίο χαρακτηρίζει το καθεστώς λειτουργίας του κυλικείου του ΠΓΝΑ, ως «παράδειγμα κοινωνικής ανταποδοτικότητας».
Το κυλικείο της Αλεξανδρούπολης βρίσκεται υπό τη διαχείριση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου εδώ και πολλά χρόνια, έχοντας περάσει στα χέρια τους μέσα από διαδικασία διαπραγμάτευσης, όταν ο σχετικός διαγωνισμός είχε κηρυχθεί άγονος.
Όπως εξηγεί στο KavalaNews.gr ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΓΝΑ, Χριστόδουλος Μεντίζης, βασικός στόχος της λειτουργίας του κυλικείου είναι ο σεβασμός στον ασθενή, τον συνοδό και τον χαμηλόμισθο, καθώς οι τιμές πρέπει να παραμένουν προσιτές και να μην φτάνουν τα τρία ευρώ για μια τυρόπιτα ή τα τέσσερα ευρώ για έναν καφέ.
Για να επιτευχθεί αυτό, το Σωματείο διενεργεί κάθε χρόνο ηλεκτρονικό μειοδοτικό διαγωνισμό για τις προμήθειές του. Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζει τις χαμηλότερες τιμές, δίνοντας παράλληλα προτεραιότητα στους τοπικούς προμηθευτές και ενισχύοντας την τοπική οικονομία.
Παράλληλα, προσφέρονται στους πολίτες και προμαγειρεμένο φαγητό σε πολύ χαμηλές τιμές, λύνοντας το πρόβλημα της σίτισης για τους συνοδούς που αναγκάζονται να μένουν στο νοσοκομείο για μέρες.
Η λειτουργία του κυλικείου δεν αφήνει παραπονεμένο το ίδιο το νοσοκομείο
Όλα αυτά τα χρόνια, το Σωματείο έχει επιστρέψει ανταποδοτικά στο Νοσοκομείο πάνω από 1 εκατομμύριο ευρώ. Πέραν του ενοικίου που καταβάλλουν, καλύπτουν ανάγκες σε υλικά όταν το νοσοκομείο έχει έλλειψη ρευστότητας, ενώ με τη νέα τους σύμβαση η διοίκηση τους έχει επιβάλει και απόδοση του 2% επί του τζίρου.
Ένα από τα πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα ανταποδοτικότητας είναι η εγκατάσταση του ηλεκτρονικού συστήματος PACS, κόστους 300.000 ευρώ, το οποίο επιτρέπει την άμεση ψηφιακή μεταφορά των εξετάσεων από τα εργαστήρια στις κλινικές, εξοικονομώντας τεράστιο χρόνο και μειώνοντας δραστικά το κόστος εκτύπωσης.
Δεν πέρασε η σκέψη να ακολουθηθεί στην Αλεξανδρούπολη το μοντέλο της Καβάλας
Σχολιάζοντας τις πρακτικές που ακολουθούνται στην Καβάλα, ο κ. Μεντίζης είναι καταπέλτης. Όταν στο παρελθόν η διοίκηση της Αλεξανδρούπολης σκέφτηκε να φέρει ιδιώτη με ενοίκιο 14.000 ευρώ –στα πρότυπα της Καβάλας– η απάντηση των εργαζομένων ήταν ξεκάθαρη: «Φέρτε ιδιώτη, αλλά πρώτα να δώσετε στη δημοσιότητα τις τιμές για να δούμε ποιος έχει δίκιο».
Ο κ. Μεντίζης υπογραμμίζει στο kavalanews.gr, πως όταν ένας διαγωνισμός (όπως αυτός που έρχεται στην Καβάλα) ξεκινάει από τα 13.500 ευρώ και μπορεί μετά στον ανταγωνισμό να φτάσει τα 16.000 ευρώ, ο ιδιώτης επιχειρηματίας είναι αναγκασμένος να εκτοξεύσει τις τιμές των προϊόντων στα ύψη για να μπορέσει να βγάλει τα λειτουργικά του έξοδα, τις μισθοδοσίες και φυσικά το κέρδος του. Το τελικό μάρμαρο, σε κάθε περίπτωση, το πληρώνει ακριβά ο ίδιος ο πολίτης.
Αντίθετα, το Σωματείο στην Αλεξανδρούπολη απασχολεί κανονικά το προσωπικό του, με όλες τις νόμιμες συμβάσεις, διαθέτει λογιστική υποστήριξη και υπόκειται σε τακτικούς ελέγχους, αποδεικνύοντας στην πράξη πως ένα άλλο, πιο ανθρώπινο μοντέλο λειτουργίας μέσα στα δημόσια νοσοκομεία είναι απολύτως εφικτό.
kavalanews.gr