Κοινωφελής εργασία: Θέμα ημερών η έναρξη των αιτήσεων για 8.933 προσλήψεις

Tο επίκεντρο εστιάζεται στους µακροχρόνια ανέργους -άνω των 12 µηνών- και µάλιστα στους άνω των 45 και 55 ετών

Μέχρι το τέλος της επόμενης εβδομάδας και ειδικότερα μέχρι την Πaρασκευή 15 Φεβρουαρίου, αναµένεται να ανοίξει η διαδικασία της υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων και της υποβολής δικαιολογητικών για το νέο πρόγραµµα Κοινωφελούς Εργασίας για 8.933 προσλήψεις σε 56 δήµους και 37 περιβαλλοντικούς φορείς της χώρας.

Το συγκεκριμένο πρόγραµµα Κοινωφελούς Εργασίας θα είναι και το πρώτο για το οποίο οι µισθοί θα υπολογιστούν επί του νέου µεικτού κατώτατου µισθού των 650 ευρώ (μεικτά) και 546 ευρώ (καθαρά) και συνεπώς θα είναι αυξηµένοι σε σχέση µε την αµοιβή των 495,25 ευρώ που δίνονταν µέχρι τώρα στους εργαζόµενους 25 ετών και άνω.

Στο πρόγραµµα, που περιλαµβάνει οκτάµηνη απασχόληση και κατάρτιση, µπορούν να συµµετέχουν όλοι οι εγγεγραµµένοι άνεργοι µε ηλικία από 18 ετών και άνω. Σύµφωνα µε τα κριτήρια που θέτει η σχετική υπουργική απόφαση, το επίκεντρο εστιάζεται στους µακροχρόνια ανέργους -άνω των 12 µηνών- και µάλιστα στους άνω των 45 και 55 ετών οι οποίοι έχουν και τη µεγαλύτερη µοριοδότηση για τις νέες προσλήψεις. Η νέα κοινωφελής εργασία αποσκοπεί στην κάλυψη θέσεων σε 56 δήµους της χώρας αλλά και σε φορείς περιβαλλοντικής διαχείρισης προστατευόµενων φυσικών περιοχών (Natura) πανελλαδικά.

Τα κριτήρια και η µοριοδότηση

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής θα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

  • εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  • εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
  • εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  • άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
  • εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
  • εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
  • εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

Οι ωφελούμενοι θα μπουν σε Πίνακες Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:

  1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
    2. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της παραγράφου 5.1 της Δημόσιας Πρόσκλησης, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
    3. Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.
    4. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό.
    5. Ηλικία.
    6. Αριθμός ανήλικων τέκνων.
    7. Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
    8. Εντοπιότητα, βάσει της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.
    9. Ιδιότητα δικαιούχου του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

 

Το πλάνο των προσλήψεων στο Δημόσιο

 Τι προβλέπει

Εντός του Μαρτίου αναμένεται, μάλιστα, να εκδοθεί και η σχετική εγκύκλιος για τον πολυετή σχεδιασμό των προσλήψεων, καλώντας τα υπουργεία και τους φορείς του Δημοσίου να προχωρήσει στον προγραμματισμό των αιτούμενων θέσεων πρόσληψης.

Το πλάνο σύμφωνα με το οποίο θα γίνουν οι προσλήψεις στο Δημόσιο τα επόμενα έτη έχει καταρτίσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Εντός του Μαρτίου αναμένεται, μάλιστα, να εκδοθεί και η σχετική εγκύκλιος για τον πολυετή σχεδιασμό των προσλήψεων, καλώντας τα υπουργεία και τους φορείς του Δημοσίου να προχωρήσει στον προγραμματισμό των αιτούμενων θέσεων πρόσληψης.

Όπως αναφέρουν ΤΑ ΝΕΑ σήμερα τα υπουργεία θα πρέπει έως τα τέλη Ιανουαρίου κάθε έτους να αποστέλλουν τα  σχέδια τους για τον προγραμματισμό των προσλήψεων, ενώ ένα μήνα νωρίτερα έως και τα τέλη Δεκεμβρίου κάθε έτους αντίστοιχα σχέδια καλούνται να υποβάλουν οι εποπτευόμενοι φορείς του Δημοσίου και οι Ανεξάρτητες Αρχές.

Ο σχεδιασμός των προσλήψεων πάντως αναμένεται να είναι τετραετής.

Στα τέλη κάθε Σεπτεμβρίου, τα υπουργεία καλούνται να έχουν αποστείλει όλα τα αιτήματά τους – και για τους εποπτευόμενους από αυτά φορείς – για προσλήψεις μόνιμου και εποχικού προσωπικού που αφορούν την επόμενη χρονιά. Ετσι, και φέτος τον Σεπτέμβριο θα αποσταλούν τα αιτήματα για κάλυψη κενών θέσεων για το 2020. Ενώ η έγκριση των αιτημάτων του ετήσιου προγραμματισμού θα γίνει στο δεύτερο 15νθήμερο του Νοεμβρίου.

Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης τόνιζαν πως άμεσα πρόκειται να προχωρήσουν και οι αποσπάσεις μόνιμων ή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων από φορείς της Κεντρικής Διοίκησης, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων, προς τον ΑΣΕΠ. Κι αυτό θα γίνει με σκοπό την ενίσχυση της Ανεξάρτητης Αρχής. Σημειώνεται πως η διάρκεια των αποσπάσεων ανέρχεται σε ένα έτος με δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσης για μία φορά.

Το αμέσως επόμενο διάστημα, πάντως, πρόκειται να προχωρήσει και η οικονομική ενίσχυση των υπαλλήλων του ΑΣΕΠ για την υπερωριακή απασχόληση. Κάτι που προβλέπει το νομοσχέδιο, αναφέροντας χαρακτηριστικά πως λόγω της διεύρυνσης με νέες αρμοδιότητες της αποστολής του ΑΣΕΠ, θα υπάρχει για τα έτη 2019 και 2020 ειδική αποζημίωση για τις υπερωρίες.

0 Σχόλιο

Αφήστε ένα σχόλιο