Καταστροφικός ο Δεκέμβριος για την εργασία στην περιφέρεια ΑΜΘ

Με αρνητικό πρόσημο έκλεισε ο τελευταίος μήνας του 2017, αναφορικά με το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων/απολύσεων στον Έβρο και την Περιφέρεια ΑΜΘ.

Μετά από αρκετούς μήνες θετικής πορείας, ο Δεκέμβριος έκλεισε, σε επίπεδο ΑΜΘ, με 1.201 περισσότερες απολύσεις-αποχωρήσεις, ωστόσο, συνολικά για το 2017, στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη υπερίσχυσαν οι προσλήψεις των απολύσεων.

Πανελλαδικά, το 2017 έκλεισε καταγράφοντας την υψηλότερη επίδοση έτους από το 2001 μέχρι σήμερα, με 143.535 νέες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕργάνΗ».

Σε αντίθεση με την ΑΜΘ, τα πανελλαδικά στοιχεία για το μήνα Δεκέμβριο δείχνουν αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων– αποχωρήσεων κατά 15.315 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Δεκεμβρίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 172.064, ενώ οι αποχωρήσεις σε 156.749.

H επίδοση του ισοζυγίου ροών του μηνός Δεκεμβρίου 2017 είναι η δεύτερη υψηλότερη θετική επίδοση αντίστοιχου καταγεγραμμένου μηνός Δεκεμβρίου από το 2001 μέχρι σήμερα!

Ωστόσο, από τις 172.064 προσλήψεις, οι 73.312 είναι πλήρους απασχόλησης, έναντι 71.893 μερικής απασχόλησης ενώ 26.859 προσλήψεις αφορούν σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης.

Συνολικά, για την περίοδο Ιανουάριος– Δεκέμβριος 2017, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 2.400.398 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.256.853. Επομένως, το ισοζύγιο είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 143.535 νέες θέσεις εργασίας.

Από τις 2.300.398, οι 1.083.418 προσλήψεις ήταν πλήρους απασχόλησης (στο 45,13% του συνόλου), οι 981.758 αφορούν σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης (το 40,9%) και οι 335.222 συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης.

Κακός ο Δεκέμβρης για Έβρο και ΑΜΘ

Με το τέλος του έτους, ως είθισται, πολλές συμβάσεις λήγουν, με αποτέλεσμα σε Έβρο και ΑΜΘ να καταγράφεται για πρώτη φορά μετά από αρκετούς μήνες αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων, σε συνδυασμό με μεμονωμένες απολύσεις ή λουκέτα επιχειρήσεων.

Αναλυτικά, στον Έβρο, τον Δεκέμβριο του 2017 είχαμε 1.397 αναγγελίες πρόσληψης και 1.365 αποχωρήσεις, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο να είναι -279. Στη Ροδόπη, όπου χάθηκαν οι περισσότερες θέσεις εργασίας υπήρξαν 1.075 αναγγελίες πρόσληψης και 1.481 αποχωρήσεις, με ισοζύγιο -406.

Στην Ξάνθη, το μοναδικό νομό της ΑΜΘ με θετικό ισοζύγιο, είχαμε 1.266 αναγγελίες προσλήψεις και 1.162 αποχωρήσεις, με ισοζύγιο 104 θέσεις. Στην Καβάλα έγιναν 1.892 προσλήψεις και 2.164 αποχωρήσεις (ισοζύγιο -272) και στη Θάσο 369 προσλήψεις και 475 αποχωρήσει με ισοζύγιο -106. Τέλος, στη Δράμα έγιναν 1.123 αναγγελίες πρόσληψης και 1.365 αποχωρήσεις, με ισοζύγιο -242. Συνολικά, στην ΑΜΘ τον Δεκέμβριο του 2017 είχαμε 7.122 αναγγελίες πρόσληψης και 8.323 αποχωρήσεις με το ισοζύγιο να διαμορφώνεται στις -1.201 θέσεις εργασίας.

Συνολικά, το 2017 στον Έβρο υπήρξαν 18.317 θέσεις εργασίας και 17.202 αποχωρήσεις-απολύσεις, με το ισοζύγιο να διαμορφώνεται στις 1.115 περισσότερες θέσεις εργασίας από ό,τι αποχωρήσεις.

Ο Έβρος είναι ο δεύτερος νομός της ΑΜΘ, μετά την Καβάλα (28.740 προσλήψεις) στον οποίο έγιναν οι περισσότερες προσλήψεις για το 2017.

Κική Ηπειρώτου

0 Σχόλιο

Αφήστε ένα σχόλιο