Μέρος της αποκομιδής απορριμμάτων για τους επόμενους 5,5 μήνες θα αναλάβει εργολάβος, μετά από απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής
Λύση στο διπλό πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού και της προβληματικής εικόνας στον τομέα της καθαριότητας θα επιχειρήσει να δώσει ο Δήμος Ορεστιάδας αναθέτοντας μέρος της αποκομιδής των απορριμμάτων, προσωρινά, σε ιδιωτική εταιρεία.
Όπως αναφέρει το radioevros.gr, η Δημοτική Επιτροπή Ορεστιάδας, σε συνεδρίασή της στις 21 Οκτωβρίου 2025, αποφάσισε κατά πλειοψηφία (3 υπέρ – 1 κατά – 3 απόντες) την ανάθεση σε ιδιώτη εργολάβο της αποκομιδής απορριμμάτων (μέρος αυτής) για χρονικό διάστημα πεντέμισι μηνών, έναντι συνολικού ποσού 37.196,28 ευρώ.
Όπως προκύπτει απ’ την απόφαση (Αρ. 461/2025), η ανάθεση αφορά τον αστικό ιστό της πόλης και τους οικισμούς της Δημοτικής Ενότητας Ορεστιάδας και βασίστηκε στην εισήγηση της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Πρασίνου, η οποία επικαλέστηκε σοβαρή έλλειψη προσωπικού. Όταν έγινε η εισήγηση, οι πεντέμισι μήνες υπολογίζονταν 2,5 μήνες το 2025 και 3 μήνες του 2026, δηλαδή έως τον Μάρτιο∙ εφόσον, όμως, η σύμβαση θα ισχύει από την ημέρα υπογραφής της και ήδη απομένουν 2 μήνες για το 2025, προφανώς θα επεκταθεί χρονικά ως τον Απρίλιο.
Τα στοιχεία
Από επίσημα στοιχεία μέσω του μητρώου ανθρώπινου δυναμικού προκύπτει καταφανώς η έλλειψη προσωπικού, αφού από το σύνολο των 39 προβλεπόμενων, βάσει οργανογράμματος, υπαλλήλων κατά την τρέχουσα περίοδο, το σύνολο των καλυμμένων θέσεων ανέρχεται σε 25 (ποσοστό 64,10%).
Αναλυτικότερα:
1.21 οργανικές οδηγών εκ των οποίων 12 καλυμμένες, 8 κενές και ένας οδηγός έχει τοποθετηθεί προϊστάμενος τμήματος από το υπηρεσιακό συμβούλιο, ποσοστό κάλυψης 60%.
2.18 οργανικές θέσεις εργατών καθαριότητας και προσωπικού καθαριότητας εξωτερικών χώρων, εκ των οποίων 12 καλυμμένες και 6 κενές, εκ των 12 καλυμμένων θέσεων οι 7 εργάζονται ως οδοκαθαριστές (σύμφωνα με τη γνωμάτευση του γιατρού εργασίας) και μόνο οι 5 ως συνοδοί απορριμματοφόρου, κάλυψη 66,6%.
Για τη συλλογή απορριμμάτων από το Δήμο, η έκτασή του έχει χωριστεί σε έξι τομείς για τη συλλογή σύμμεικτων απορριμμάτων, σε δύο τομείς για τη συλλογή των ανακυκλώσιμων υλικών και δύο τομείς συλλογής ογκωδών αντικειμένων. Συνεπώς απαιτούνται δώδεκα 12 οδηγοί κατ’ ελάχιστο, ώστε να μπορούν να πάρουν άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται λόγω εργασίας τα Σαββατοκύριακα, ενώ απαιτούνται και οδηγοί για τις ανάγκες της Τεχνικής Υπηρεσίας που δεν είναι δυνατόν να καλυφθούν με τις υπάρχουσες συνθήκες λειτουργίας.
Σε ό,τι αφορά τους εργάτες απορριμματοφόρου απαιτούνται τουλάχιστον 18 εργάτες, συνυπολογίζοντας τις άδειες και τα ρεπό ή τυχόν έκτακτες απουσίες λόγω ασθένειας κλπ. Συνεπώς το ποσοστό κάλυψης σε ανάγκες για εργάτες απορριμματοφόρου ανέρχεται σε μόλις 27,78%.
Συνεπάγεται πως, σύμφωνα με το πρακτικό, η έλλειψη προσωπικού καθιστά αδύνατη την επαρκή λειτουργία των τομέων καθαριότητας, οδηγώντας τον Δήμο στην επιλογή της προσωρινής ανάθεσης σε ιδιώτη. Ο ανάδοχος θα αναλάβει τη συλλογή απορριμμάτων σε συγκεκριμένες περιοχές της πόλης και των γύρω οικισμών, με καθορισμένο πρόγραμμα αποκομιδής και υποχρέωση μεταφοράς στο Σταθμό Μεταφόρτωσης Βύσσας και στο ΚΔΑΥ Διδυμοτείχου.
Σύμφωνα με το radioevros.gr, κατά της απόφασης τάχθηκε ο δημοτικός σύμβουλος Βασίλης Μαυρίδης, υποστηρίζοντας ότι η διαδικασία αποτελεί «έμμεση πρόσληψη προσωπικού» και ότι η εισήγηση δεν τεκμηριώνει τον τρόπο υπολογισμού του εργολαβικού κόστους, ούτε προβλέπει δέσμευση πιστώσεων για το μέρος της σύμβασης που επεκτείνεται στο 2026. «Δεν αναφέρει ότι πρέπει να γίνει πολυετής δέσμευση και δεν γίνεται καμία πρόβλεψη ώστε να μπορέσει 1η Ιανουαρίου να συνεχιστεί», ανέφερε χαρακτηριστικά.