room-to-grow-bnner

Έβρος: Δύσκολος, αλλά όχι καταστροφικός ο Ιούνιος στην αγορά εργασίας  

Στην Περιφέρεια ΑΜΘ καταγράφηκαν 11.107 προσλήψεις, αλλά και 8.662 αποχωρήσεις-απολύσεις  

Αναλυτικά τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» ανά νομό

Της Κικής Ηπειρώτου

Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων/απολύσεων καταγράφει για τον Ιούνιο η έκθεση «Εργάνη», ωστόσο τα στοιχεία δείχνουν εύγλωττα τις συνέπειες της πανδημίας στην αγορά εργασίας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα και η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, όπου μέσα σε ένα μήνα έγιναν 11.107 προσλήψεις, αλλά καταγράφηκαν και 8.662 αποχωρήσεις-απολύσεις.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουνίου 2020, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 238.353, ενώ οι αποχωρήσεις σε 200.785. Από τις 200.785 συνολικά αποχωρήσεις, οι 82.246 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 118.539 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούνιος 2020 και Ιούνιος 2019, προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 6.161 περισσότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούνιο 2020 (θετικό ισοζύγιο 37.568 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (31.407) τον Ιούνιο του 2019, αποτελώντας τη δεύτερη υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Ιουνίου από το 2001 μέχρι σήμερα.

Ωστόσο τα δεδομένα στο εξάμηνο δείχνουν το πλήγμα στην απασχόληση. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούνιος 2020, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 850.401 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 807.007, εκ των οποίων οι 458.365 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 348.642 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2020 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 43.394 νέες θέσεις εργασίας. Πέρυσι ωστόσο το θετικό ισοζύγιο ξεπερνούσε τις 296.000, το 2018 τις 298.000, το 2017 τις 255.000 και το 2016 τις 234.000.

Η εικόνα σε Έβρο/ΑΜΘ

Πιο συγκεκριμένα, στην Περιφέρεια ΑΜΘ, τον Ιούνιο έγιναν 11.107 αναγγελίες πρόσληψης, 3.862 αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, 811 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, 3.989 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, συνολικά δηλαδή 8.662 άτομα έμειναν χωρίς δουλειά. Έτσι, το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων διαμορφώνεται στο +2.445.

Τον Ιούνιο του 2019, είχαν γίνει περισσότερες προσλήψεις (12.834), αλλά καταγράφηκαν και περισσότερες αποχωρήσεις (10.797 αποχωρήσεις).

Στον νομό Έβρου, τον περασμένο μήνα, έγιναν 2.114 αναγγελίες πρόσληψης, 822 αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης, 111 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, 762 λήξεις συμβάσεων αορίστου χρόνου. Σύνολο αποχωρήσεων 1.695, με το ισοζύγιο να είναι θετικό κατά 419 θέσεις εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί και να αναφερθεί μάλλον ως παράδοξο, το γεγονός ότι τον περσινό Ιούνιο, που ο κορωνοϊός ήταν άγνωστη έννοια, στον Έβρο έγιναν λίγες προσλήψεις παραπάνω από φέτος, (2.389), ενώ οι αποχωρήσεις, πέρσι ήταν 2.241 πέρσι και φέτος αρκετά λιγότερες: 1.695!

Κάντε κλικ στον πίνακα για να δείτε αναλυτικά τα στοιχεία ανά νόμο:

0 Σχόλιο

Αφήστε ένα σχόλιο